Suomi.fin Työntekijän rekrytointi -opas antaa kattavat käytännön ohjeet uuden työntekijän hankkimiseen – Eläketurvakeskus mukana yhteistyössä
Suomi.fin tuore Työntekijän rekrytointi -opas neuvoo uuden työntekijän hankinnassa alkaen vaihtoehtojen kartoittamisesta ja uuden työntekijän valinnasta aina osaavaan perehdyttämiseen. Eläketurvakeskus on osallistunut oppaan suunnitteluun ja tuottamiseen.
Jotta rekrytointi onnistuu, se kannattaa suunnitella huolellisesti ja perehtyä työnantajan velvollisuuksiin jo etukäteen. Tässä on apuna Suomi.fin uusi opas.
Suomi.fin Työntekijän rekrytointi -opas neuvoo
- millaisia vaihtoehtoja on tarjolla työntekijän hankkimiseen
- miten arvioida työntekijän hankkimisesta aiheutuvia kustannuksia
- mitä pitää ottaa huomioon työntekijän valinnassa
- mitä asioita tulee huomioida perehdyttämisessä ja uuden työntekijän aloittaessa
- millaisia alueellisia ja valtakunnallisia palveluja on tarjolla.
Oppaan tuottamiseen on osallistunut asiantuntijoita keskeisiltä viranomaisilta, järjestöiltä ja asiantuntijoilta
Oppaan suunnitteluun ovat osallistuneet Aluehallintovirasto, Digi- ja väestötietovirasto, Eläketurvakeskus, Henkilöstöala Hela ry, International House Helsinki, KEHA-keskus, Kela, Maahanmuuttovirasto, Mikro- ja yksinyrittäjät ry (MYRY), Suomen Uusyrityskeskukset, Tapaturmavakuutuskeskus, Työllisyysrahasto, Työterveyslaitos, Verohallinto, Yritys-Suomi-puhelinpalvelu.
Suomi.fi lyhyesti
- Suomi.fi-verkkopalvelu neuvoo kansalaisia ja yrittäjiä erilaisissa elämäntilanteissa.
- Suomi.fi kokoaa asioiden hoitamisessa tarvittavat tiedot, toimintaohjeet ja palvelut yhteen osoitteeseen.
- Tunnistautuneena voit viestiä eri organisaatioiden kanssa, antaa ja pyytää valtuuksia sekä tarkistaa omat rekisteritiedot.
- Suomi.fin kehittämisestä vastaa Digi- ja väestötietovirasto.