EU:n sosiaaliturva-asetusten muutokset 2028
EU:n sosiaaliturva-asetuksia on uudistettu. Uusien sääntöjen tavoitteena on selkeyttää ulkomailla työskentelyn vakuuttamista koskevia sääntöjä sekä A1-todistusten hakemisen ohjeistusta.
Muutokset lisäävät ulkomaille työskentelemään lähteviltä tarvetta ennakoida ulkomaantyön tilanteita entistä paremmin. Muun muassa työnantajien on jatkossa kiinnitettävä entistä enemmän huomiota A1-todistuksen hakemiseen ennen työn alkamista sekä siihen, täyttyvätkö lähettämisen edellytykset.
Muutosten aikataulu
Uudistetut asetukset tulevat voimaan 1.11.2026.
Suurimpaan osaan muutoksista sovelletaan 24 kuukauden siirtymäaikaa, joten muuttuneita säännöksiä aletaan soveltaa vasta 1.11.2028.
Keskeiset muutokset ulkomaantyöskentelyn sääntöihin
A1-todistus on pääsääntöisesti haettava etukäteen. Lähetetyn työntekijän ja yrittäjän A1-todistus on haettava jatkossa ennen ulkomaantyöskentelyn alkamista. Jos todistusta ei voida myöntää heti, hakijalle tulee antaa todistus siitä, että hakemus on vireillä.
Lyhyisiin työskentelyjaksoihin tulee poikkeus. A1-todistusta ei pääsääntöisesti vaadita työmatkoille tai silloin, kun työskentely kestää enintään kolme peräkkäistä työpäivää 30 päivän aikana. Poikkeus ei koske rakennusalaa.
Lähetetyn työntekijän edellytyksiin muutoksia. Työntekijän tai yrittäjän on yleensä kuuluttava lähtömaan sosiaaliturvaan vähintään kolme kuukautta ennen ulkomaantyön alkamista. Nykyinen soveltamiskäytäntö on edellyttänyt yhtä kuukautta. Lähettämisaika säilyy kuitenkin ennallaan, eli 24 kuukautena.
Tietojenvaihto helpottuu ja sähköiset menettelyt lisääntyvät. Sosiaaliturvalaitokset voivat vaihtaa ja vertailla tietoja sähköisesti petosten ja virheiden ehkäisemiseksi. A1-todistusten oikaisulle, peruuttamiselle ja erimielisyyksien käsittelylle tulee nykyistä tarkemmat menettelyt ja määräajat. Myös sähköistä tietojenvaihtoa sekä A1-todistusten sähköistä käsittelyä vahvistetaan.
Virheellisesti maksetut vakuutusmaksut siirretään maiden välillä. Jos henkilön todetaan jälkikäteen kuuluneen toisen maan sosiaaliturvaan, vakuutusmaksut siirretään toimivaltaisten laitosten välillä oikeaan maahan sen sijaan, että ne palautettaisiin työnantajalle tai henkilölle.
Uudistus sisältää myös uusia sääntöjä ja määräyksiä eri etuuslajeihin, kuten työttömyysturvaan.
Seuraa muutosten etenemistä
Päivitämme tälle sivulle aina ajankohtaisen tiedon muutoksista ja sen aikataulusta.
Järjestämme koulutusta työnantajille sekä sidosryhmille ennen uusien sääntöjen voimaantuloa vuonna 2028.
Tilaa Ulkomaantyö ja sosiaaliturva -uutiskirje, niin saat sähköpostiisi ajankohtaista tietoa ulkomaantyön vakuuttamisesta ja järjestettävistä koulutuksista 4–6 kertaa vuodessa. Tilaa uutiskirje
Lue lisää Etk.fi:ssä:
Aiheesta muualla: