Eläkeuudistukset

Eläkelainsäädäntöä kehitetään jatkuvasti vuosittain, vaikka suurempia uudistuksia tehdäänkin harvemmin. Työmarkkinajärjestöt ja valtiovalta osallistuvat kehittämiseen.

Yhteiskunnassa tapahtuneet muutokset ovat usein alkusysäyksenä uudistuksille. Käytännön lainvalmistelun uudistuksista käynnistää esimerkiksi työmarkkinajärjestöjen sopimus tai kirjaus hallitusohjelmassa. Pienempiä muutostarpeita voivat aiheuttaa esimerkiksi muutokset eläketurvaan läheisesti liittyvässä muussa lainsäädännössä.

Viimeisin laaja eläkeuudistus astui voimaan vuoden 2017 alusta. Se jatkoi edellisten uudistusten tiellä työurien pidentämiseksi, kun säädettiin alimman vanhuuseläkeiän sitomisesta elinajan muutokseen.

Hallitusohjelma ja uudistuva työeläketurva

Hallitus esittää muutoksia työeläkelainsäädäntöön. Eläkkeiden uudistamista selvittäneen kolmikantaisen työryhmän loppuraportti julkaistiin 31.1.2025. Sosiaali- ja terveysministeriö valmisteli ehdotettujen toimenpiteiden pohjalta hallituksen esityksen eduskunnalle.

Olemme koonneet käyttöösi aineistoa uudistuksen teemoista. Eläkeuudistus 2025 -sivulta löydät myös raportin vaikutusarvioistamme.

Eläkeuudistus 2025

YEL:n kehittäminen

Sosiaali- ja terveysministeriön asettama selvityshenkilö kartoitti yrittäjien eläkejärjestelmän kehittämistarpeita ja nykyisen työtulomäärittelyn ongelmia ja etsi vaihtoehtoisia ratkaisuja. Ministeriö julkisti selvityksen 5.12.2025.

Orpon hallituksen näkemys järjestelmän uudistamisesta vahvistui kehysriihessä 22.4.2026. Eläketurvakeskus tukee ministeriötä vaikutusarvioin ja laskelmin.

Yrittäjien eläkejärjestelmän kehittäminen

Eläkealan työryhmät

Suomalaisen eläketurvan sisältöä ja eläkejärjestelmän toimintaa kehittävät useat pysyvät työryhmät, joissa Eläketurvakeskuksen asiantuntijat ovat mukana.

Tietoa eläkealan työryhmistä

Eläketurvakeskus (ETK) on lakisääteinen työeläketurvan kehittäjä, asiantuntija ja yhteisten palvelujen tuottaja.