Eläketurvakeskuksen (ETK) vuosikertomussivu ja toimintakertomus 2025 on julkaistu. Työeläkejärjestelmän rahoituksen kannalta vuosi 2025 oli hyvä. Työeläkevakuutettu palkkasumma kasvoi 2,1 prosentilla edellisvuodesta. Työeläkevaroille saatu sijoitustuotto vuonna 2025 oli ennakkotietojen mukaan yli seitsemän prosenttia, ja varat kasvoivat 290 miljardiin euroon. Työeläkemenon kasvu hidastui. Keskimääräinen eläkkeellesiirtymisikä nousi 63,2 vuoteen.

Työeläkejärjestelmän merkittävin rahoituksen haaste on väestökehityksen epävarmuus. Mikäli syntyvyys pysyy nykyisellä matalalla tasolla, työeläkkeiden pitkän aikavälin rahoitukselliseen kestävyyteen kohdistuu aiempaa suurempia paineita. Toisaalta syntyvyyttä korvaava nettomaahanmuutto on ollut viimeisten vuosien aikana poikkeuksellisen suurta.

Eläketurvakeskus tarjosi tietoa uudistusten pohjaksi

Eläketurvakeskus tuotti arvioita valmistelussa olleen työeläkeuudistuksen vaikutuksista. Eläketurvakeskus osallistui asiantuntijana myös itse eläkeuudistuksen valmisteluun, YEL-järjestelmän kehittämiseen sekä työkyvyttömyyseläkkeiden ja ansiotulojen yhteensovittamista koskevaan säädösvalmisteluun. Kehittämistyö vei vuoden aikana paljon työpanosta.

ETK julkaisi tutkimuksia mm. vanhuuseläkkeellä työskentelyn kehityksestä, työikäisten näkemyksistä eläketurvasta sekä nuorten työkyvyttömyyseläkkeelle jääneiden työurista. Arviot, tutkimukset ja muu asiantuntijatieto näkyivät hyvin yhteiskunnallisessa keskustelussa.

Yhtenä keskeisenä työmaana jatkuivat alan yhteisten tietojärjestelmien uudistamiseen liittyvät projektit. Eläketurvakeskus osallistui työeläkevakuuttamisen järjestelmien uudistustyöhön Vala-hankkeessa yhdessä työeläkevakuuttajien ja Arekin kanssa.

Kulut nousivat hieman

Eläketurvakeskuksen kulut olivat 38,8 miljoonaa euroa. Kulut nousivat reilulla miljoonalla eurolla edellisvuodesta, koska ETK:n maksuosuus työeläkealan yhteisistä tietojärjestelmäkustannuksista kasvoi. Henkilöstökulut olivat yhteensä 23,3 miljoonaa euroa. Ulkopuoliset palvelut ja IT-kulut olivat yhteensä 11,4 miljoonaa euroa.

Eläketurvakeskuksen vakinaisten henkilöiden määrä oli vuoden lopussa 282. Määrä laski edellisestä vuodesta kahdeksalla. Naisten osuus henkilöstöstä oli 76 prosenttia, ja korkeakoulututkinnon suorittaneita oli 77 prosenttia.

Lue lisää Eläketurvakeskuksen vuodesta 2025 sekä tutustu toimitusjohtaja Mikko Kauton vuosikatsaukseen: Vuosikertomus ja tilinpäätös (Etk.fi)