Yksityisten alojen palkansaajien TyEL-maksu on keskimäärin arviolta 24,40 prosenttia palkoista vuonna 2026. Keskimääräisessä maksussa on otettu huomioon keskimääräinen asiakashyvitys 0,5 prosenttia, keskimääräinen hoitokustannusosa 0,16 prosenttia sekä keskimääräiset maksutappio- ja lakisääteisten maksujen osan alennukset. MEL-maksu on keskimäärin 18,7 prosenttia maksetuista palkoista vuonna 2026.
Työnantajan osuus TyEL-maksusta on keskimäärin arviolta 17,10 prosenttia palkoista vuonna 2026. Vakuutussopimuksen solmineen sopimustyönantajan TyEL-maksu vaihtelee työnantajan koon ja työnantajan omille työntekijöille myönnettyjen työkyvyttömyyseläkkeiden mukaan. Pienet työnantajat maksavat tasamaksua.

Yksityisten alojen sopimustyönantajan TyEL-maksu

Työnantaja on sopimustyönantaja, jos työnantajalla on työntekijöitä vakituisessa työsuhteessa tai jos työnantaja on maksanut kuuden kuukauden aikana palkkoja vähintään 10 272 euroa (rajamäärä vuonna 2026). Sopimustyönantaja on velvollinen solmimaan vakuutussopimuksen valitsemansa eläkelaitoksen kanssa.

Työeläkevakuutusyhtiöstä vakuutuksen ottaneen sopimustyönantajan TyEL-kokonaismaksuprosentti vuonna 2026 on 24,85 prosenttia palkoista. Lopulliseen maksuprosenttiin vaikuttavat työeläkevakuutusyhtiöstä riippuvat hoitokustannusosa sekä maksua alentavat asiakashyvitykset. Maksuun tehdään myös työnantajan koosta riippuva mahdollinen maksutappiomaksualennus. Työntekijän osuus kokonaismaksusta on 7,30 prosenttiyksikköä.

Kun työnantajan työtekijöilleen maksama kahden vuoden takainen eli vuoden 2024 palkkasumma on yli 2,4555 milj. euroa, TyEL-maksun suuruuteen vaikuttavat myös työnantajan omille työntekijöille myönnetyt työkyvyttömyyseläketapaukset aikaisemmilta vuosilta. Maksun työkyvyttömyyseläkeosa on tältä osin kuvattu tarkemmin sivulla Työkyvyttömyyseläkemaksu eri aloilla.

Eläkesäätiöissä ja -kassoissa vakuutusmaksu on kannatusmaksutyyppinen.

Lue lisää Etk.fi:ssä:

Aiheesta muualla:

Yksityisten alojen tilapäisen työnantajan TyEL-maksu

Tilapäinen työnantaja on sellainen työnantaja, jonka palveluksessa ei ole jatkuvasti yhtään työntekijää ja määräaikaisissa työsuhteissa oleville työntekijöille kuuden kuukauden ajalta maksetut palkat yhteensä ovat alle 10 272 euroa vuonna 2026. Tilapäisen työnantajan TyEL-maksu on 25,85 prosenttia vuonna 2026. Työntekijän osuus on sama kuin sopimustyönantajilla. Tilapäiset työnantajat eivät saa asiakashyvitystä, vaan maksettu vakuutusmaksu on suoraan lopullinen.

Merimieseläkelain mukainen MEL-maksu

Vuonna 2026 MEL-maksu on keskimäärin 18,7 prosenttia maksetuista palkoista. Työntekijän osuus on 7,30 prosenttia ja työnantajan osuus on keskimäärin 11,4 prosenttia palkkasummasta vuonna 2026.

Suuren MEL-vakuutetun työnantajan työeläkevakuutusmaksuun vaikuttaa TyEL-maksun tapaan työnantajan omille työntekijöille myönnetyt työkyvyttömyyseläkkeet omavastuumaksun kautta.

Vajaa kolmasosa maksetusta MEL:n mukaisesta eläkemenosta kustannetaan valtion budjetista. MEL:n mukaiset työeläkevakuutukset hoidetaan Merimieseläkekassassa.

Lue lisää Etk.fi:ssä:

Aiheesta muualla:

Eläketurvakeskus (ETK) on lakisääteinen työeläketurvan kehittäjä, asiantuntija ja yhteisten palvelujen tuottaja.