Faktisk pensionsålder
I Finland mäts pensioneringen årligen genom den förväntade pensionsåldern. Det finns ingen omfattande internationell benchmarkdata som är helt jämförbar med den finska beräknade förväntade pensionsåldern.
Vid internationella jämförelser av den faktiska pensionsåldern utgår man ofta från den ålder då folk lämnar arbetsmarknaden. Den här information produceras av OECD.
Pensioneringsåldern och åldern för utträde ur arbetslivet är olika saker, även om de i internationella jämförelser ibland likställs med varandra. Det är möjligt att sluta arbeta utan att få pension och eller att fortsätta arbeta fast man får pension.
Eurostat har slutat mäta åldern för utträde ur arbetslivet och övergått till att mäta arbetslivets längd, Duration of Working Life.
Läs mer:
På andra webbplatser:
Sysselsättningsgraden för 55–64-åringar i Europa
Sysselsättningsgraden beskriver de sysselsattas procentuella andel av befolkningen. I graferna nedan framställs separat de 55–64-åriga sysselsatta kvinnornas och männens procentuella andel av befolkningen i samma ålder i olika europeiska länder och medeltalet i EU27-länderna. Källan är Eurostats statistikdatabas, där sysselsättningsgraderna har samlats från arbetskraftsundersökningar i olika länder.
I Finland är förvärvsarbete bland kvinnor i åldern 55–64 allmännare än i många andra europeiska länder. Sysselsättningsgraden för finländska kvinnor (68,8 %) år 2021 var i likhet med de övriga nordiska länderna betydligt högre än genomsnittet för EU27-länderna (54,3 %). Dessutom är sysselsättningsgraden för kvinnor i den här åldern i Finland högre än männens, vilket är rätt så ovanligt i hela Europa.
Också sysselsättningsgraden för finländska män i samma ålder (67,9 %) var högre än i EU-27-länderna i genomsnitt (67,0 %) år 2021. I alla nordiska länder var sysselsättningsgraderna för män högre än genomsnittet i EU-27-länderna.
På andra webbplatser: