Också unga diskuterar pensionsfrågor i dessa dagar. Tidskriften Arbetspension berättar om unga vuxnas erfarenheter och ger konkreta vinkar om hur man tjänar in pension av arbete, hur man kan hålla reda på sin intjänade pension och hur olika val under yrkeslivet påverkar pensionen.

I decembernumret studerar tre unga vuxna sin pension med hjälp av pensionsräknarna på Arbetspension.fi

– De unga har svårt att bedöma hur arbetslivet och lönen utvecklas under de kommande årtiondena när arbetslivet förändras så snabbt, säger Verneri Aalto.

Pensionen tillväxer lite i taget. Under tiden i arbetslivet kan man få ihop en arbetspension som är ungefär hälften av lönen. Pensionen betalas varje månad livet ut.

Skådespelaren Satu Tuuli Karhu berättar om sina pensionsdrömmar

Skådespelaren Satu Tuuli Karhu (bild) berättar hur hennes yrkesval påverkades av uppmuntran hon fick som ung. Tack vare den kom hon in i sitt drömyrke.

Pensionsåldern bestäms utifrån födelseåret. Karhu är född 1994 och hennes pensionsålder uppskattas bli 67 år 10 månader. Det är långt till dess, men hon har en vision om hur hon vill tillbringa pensionsdagarna: fiska och förundra sig över naturen på strandklipporna vid stugan som hennes morfar byggde en gång i tiden.

Kontrollera arbetspensionsutdraget och prova räknarna på Arbetspension.fi

I varje ålder är det bra att känna till pensionsfrågor och följa hur man tjänar in pension. Enklast är det att kontrollera uppgifterna på arbetspensionsutdraget via sin arbetspensionsanstalts webbtjänst.

Webbplatsen Arbetspension.fi, som upprätthålls av Pensionsskyddscentralen, är nyttig för var och en. Där finns basfakta om pensionerna på ett begripligt sätt och dessutom räknare med vilka man kan testa hur arbetspensionen påverkas av olika inkomstnivåer och livssituationer.

Pensionsfonder för nuvarande och framtida arbetspensioner

ArPL-avgiften på lönespecifikationen anges arbetstagarens andel av arbetspensionsförsäkringsavgiften. År 2026 är den 7,30 procent av lönen. Arbetsgivarens avgift är drygt 17 procent av lönen. Arbetsgivaren tecknar en arbetspensionsförsäkring för sina anställda och betalar in avgifterna till arbetspensionsanstalten.

Största delen av avgifterna används direkt till att betala pensioner till nuvarande pensionstagare. En femtedel av avgifterna fonderas långsiktigt och placeras för att trygga också framtida generationers pensioner.

Arbetspensionsavgifterna som tas ut av dem som arbetar och pensionstillgångarna som pensionsanstalterna investerat har reserverats för utbetalningen av pensioner nu och i framtiden. Välskötta pensionsfonder säkerställer att arbetspensionen räcker till för alla, skriver Tuovi Rautjoki i ledaren.

E-tidskrift på Työeläkelehti.fi

Pdf-tidning på Julkari.fi