År 2026 upphör de olika arbetstagaravgifterna och intjäningsprocentsatserna för olika åldersgrupper som har gällt under övergångsperioden åren 2017–2025 att gälla. Beslutet om att dessa slopas efter 2025 fattades som en del av arbetspensionsreformen 2017. 

Av arbetsgivarna inom den privata sektorn har det under åren 2022–2025 tagits ut poster för återbetalning av den tillfälliga sänkningen av arbetsgivaravgiften som var i bruk år 2020. Med beaktande av arbetsgivarnas återbetalningspost har den totala ArPL-avgiftsnivån år 2025 varit 24,85 %. Enligt lagen som varit i kraft under en viss tid upphör återbetalningen år 2025.  Enligt Pensionsskyddscentralens uppskattningskalkyl blir sänkningen återbetald.

Social- och hälsovårdsministeriet fastställer grunderna för arbetspensionsförsäkringsavgiften senare i oktober på ansökan av arbetspensionsförsäkringsbolagen. 

Förslaget för år 2026 som arbetsmarknadens centralorganisationer behandlat innehåller följande:  

• ArPL-avgiften är 24,4 procent av de löner som utgör grunden för avgiften. 
• Arbetsgivarens avgift är i genomsnitt 17,10 procent av de löner som utgör grunden för avgiften.   
• Arbetstagarens avgift är 7,30 procent för alla åldersgrupper. Förenhetligandet av arbetstagaravgiften har en sänkande inverkan på 53–62-åringarnas avgift och en höjande inverkan på avgifterna för dem som inte fyllt 53 år och dem som fyllt 63 år jämfört med avgifterna år 2025. 
• Företagarnas pensionsavgift hålls i genomsnitt på samma nivå som år 2025. Avskaffandet av de åldersbundna försäkringsavgifterna har en sänkande inverkan på 53–62-åringarnas FöPL-avgift och en höjande inverkan på avgifterna för dem som inte fyllt 53 år och dem som fyllt 63 år. 

Närmare: 

Mikko Kautto, ordförande för arbetsmarknadens centralorganisationers pensionsförhandlingsgrupp, mikko.kautto(a)etk.fi, tfn 029 411 21 85 

---

Bakgrund till avgiften år 2026 och förenhetligandet av arbetstagaravgiften 

Vid arbetspensionsreformen år 2017 fattades ett beslut om att avskaffa de dåvarande högre procentsatserna för pensionsintjäning i äldre åldersgrupper och samtidigt upphöra med att dra av löntagarens arbetspensionsavgift från den intjänade pensionen. I samband med ändringen föreskrevs att personer i åldern 53–62 år under en övergångsperiod åren 2017–2025 tjänade in pension enligt en förhöjd procentsats, 1,7 %. Målet med arrangemanget under övergångsperioden var att förhindra att pensionernas nivå försämras för dem som inte skulle hinna få ordentlig nytta av slopandet av avdraget för löntagaravgiften, men gick miste om de högre intjäningsprocenterna som var i bruk före reformen. De som under övergångsperioden har haft en högre pensionsintjäning har också betalat 1,5 procentenheter mer i arbetstagarens arbetspensionsförsäkringsavgift. Efter övergångsperiodens slut, från och med år 2026, är pensionsintjäningen 1,5 % i alla åldersgrupper. 

När arrangemanget för övergångsperioden upphör beräknas arbetstagarens arbetspensionsavgift enligt ArPL 153 § och är 7,3 %. Genom att dra av arbetstagarens arbetspensionsförsäkringsavgift 7,3 % från den genomsnittliga ArPL-avgiften 24,4 % blir arbetsgivares genomsnittliga arbetspensionsavgift 17,1 % för år 2026. 

Efter övergångsperioden är också FöPL-avgiften och intjäningen av FöPL-pension lika i alla åldersgrupper. 

Tabell: ArPL- och FöPL-arbetspensionsförsäkringsavgifterna åren 2020–2026

År	ArPL-avgift %	Arbetsgivare i genomsnitt %	Arbetstagare i genomsnitt %	Arbetstagare %, under 53 och minst 63 år	Arbetstagare %, 53–62 år
2026	24,40	17,10	7,30	7,30	7,30
2025	24,85	17,38	7,47	7,15	8,65
2024	24,81	17,34	7,47	7,15	8,65
2023	24,84	17,37	7,47	7,15	8,65
2022	24,85	17,38	7,47	7,15	8,65
2021	24,4	16,93	7,47	7,15	8,65
2020	24,4 / 21,8	16,93 / 14,33	7,47	7,15	8,65

År	FöPL-avgift %, i genomsnitt inkl. rabatt	FöPL-avgift %, under 53 och minst 63 år	FöPL-avgift 53–62 år
2026	23,0	24,4	24,4
2025	23,1	24,1	25,6
2024	23,2	24,1	25,6
2023	23,2	24,1	25,6
2022	23,2	24,1	25,6
2021	23,1	24,1	25,6
2020	23,1	24,1	25,6

Tabellerna visar ArPL- och FöPL-avgifterna åren 2020–2026 i förhållande till lönerna/arbetsinkomsterna. Arbetsgivarnas avgift sänktes tillfälligt fr.o.m. 1.5.2020. De olika åldersgruppernas FöPL-avgifter anges utan nya företagares rabatt. Rabatten för nya företagare är 22 procent av avgiften i fyra års tid. 

År 2026 är pensionsintjäningen 1,5 procentenheter för alla åldersgrupper. Under övergångsperioden har löntagare och företagare tjänat in pension enligt följande: 

• 1,5 procent av lönen/arbetsinkomsten före 53 och vid minst 63 års ålder
• 1,7 procent av lönen/arbetsinkomsten i åldern 53–62 år