Utförligare beskrivning av pensionssystemet i Slovenien (på finska): Slovenian eläkejärjestelmä 2009 (pdf)

Det lagstadgade pensionsskyddet i Slovenien består av bosättningsbaserad folkpension och inkomstrelaterad arbetspension. Enligt systemet betalas ålders-, invalid- och familjepensioner. Landet har ett separat tilläggspensionssystem för de som arbetar i farliga yrken.

På pensionens belopp inverkar försäkringsavgifter, försäkringstidens längd, den försäkrades kön och ålder. Statens pensions- och invalidförsäkringsanstalt fastställer årligen minimibeloppet för den pensionsgrundade lönen.

Det lagstadgade pensionssystemet fungerar enligt principen av fördelningssystem. Ålders, invalid- och familjepensionerna som betalas ur systemet finansieras med försäkringsavgifter som tas ut av arbetsgivarna och de anställda samt med stöd från staten.

Staten finansierar bland annat förtida pensioner för försvarsmakten personal, krigsveteraner och poliser samt den allmänna minimitryggheten.  Den står också för underskottet.

På andra webplatser:

• Statens pensions- och invaliditetsförsäkringsanstalt  (ZPIZ) (Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije) beviljar de lagstadgade pensionerna.
• Arbets-, familje- och socialministeriet övervakar systemet (Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve).
• Skattemyndigheten (Finančna uprava Republike Slovenije) tar ut socialförsäkringsavgifterna.
• Försäkringsbolagen som administrerar tilläggspensioner övervakas av Försäkringstillsynsmyndigheten (AZN) och fonderna av Värdepappersmarknadsmyndigheten (ATVP).
• Beskrivning av Sloveniens pensionssystem på SSA:s sidor
• Beskrivning av Sloveniens pensionssystem på Europeiska kommissionens sidor