Uuden-Seelannin eläkejärjestelmä lyhyesti

Kattavampi kuvaus eläkejärjestelmästä: Uuden-Seelannin eläkejärjestelmä 2007 (pdf, 233 kt)

Yleistä 

Kansaneläkejärjestelmä. Asumisperusteinen, tasasuuruinen vanhuus-, työkyvyttömyys- ja leskeneläke.

Ei lakisääteistä työeläkettä.

Lisäeläketurvan kattavuus

Vapaaehtoinen lisäeläke kattaa n. 30 % työvoimasta.

Lisäeläkesäästämiseen kannustava vapaaehtoinen, maksuperusteinen KiwiSaver-säästöeläkejärjestelmä aloitti toimintansa 1.7.2007. Järjestelmä on kaikille avoin, mutta suunnattu erityisesti palkansaajille.

Eläkeikä

Yleinen vanhuuseläkeikä 65 vuotta

Rahoitus

Kansaneläke verovaroin. Puskurirahasto perustettu vuonna 2001. Työnantajan työtapaturmavakuutusmaksu vaihtelee 0,06 % - 7,46 %. Työntekijän tapaturmavakuutusmaksu on 1,3 %.

Lisäeläkkeet työntekijän ja työnantajan maksuin. KiwiSaver-järjestelmässä vakuutetut maksavat valintansa mukaan joko 4 % tai 8 % bruttopalkasta.

Työnantajan maksu säädetty pakolliseksi 1.4.2008 alkaen, jolloin maksu on 1 % palkasta. Nousee 4 %:iin palkasta vuonna 2011.  

Ansiokatto

Ei ansiokattoa.

Eläkkeen määräytyminen

Kansaneläke asumisvuosien perusteella, asumismuoto, siviilisääty ja muut ansiot vaikuttavat eläkkeen määrään.

Lisäeläkkeet ovat pääosin maksuperusteisia. 

Hallinto

• Sosiaaliministeriön alainen Work and Income -sosiaaliturvalaitos hoitaa työnvälitystä ja maksaa universaaleja sosiaaliturvaetuuksia sekä kansaneläkkeitä. 
• Vapaaehtoisten KiwiSaver -eläkkeiden sääntelystä vastaa talousministeriö Ministry of Economic Development.
• Ministeriön alainen Insurance and Superannuation Unit, ISU (Government Actuary) valvoo rekisteröityjen lisäeläkkeiden hallinnointia ja tukee lain täytäntöönpanoa.
• Verohallinto (Inland Revenue) kerää vakuutusmaksut ennakonpidätyksin
• Puskurirahasto: New Zealand Superannuation Fund, NZSF

Aiheesta muualla 

•  Uuden-Seelannin eläkejärjestelmän kuvaus SSA:n sivuilla

16.01.2012