Työntekijälle

EU:n sosiaaliturva-asetus sekä Suomen solmimat kahdenväliset sosiaaliturvasopimukset määrittävät muun muassa sen, minkä maan sosiaaliturvan piiriin kuulut ulkomailla työskennellessäsi.

Jos työnantajasi lähettää sinut tilapäisesti työskentelemään EU-, ETA  tai sosiaaliturvasopimusmaihin tai Sveitsiin, voit tietyin edellytyksin kuulua Suomen sosiaaliturvaan. Tällöin sinulla tulee olla myös todistus osoitukseksi Suomen sosiaaliturvaan kuulumisesta (EU-maissa A1). Todistusta tulee hakea myös silloin, kun työskentelet kahdessa tai useassa EU- tai ETA-maassa. 

Näiltä sivuilta saat tarkempaa tietoa muun muassa siitä, millä edellytyksin voit kuulua Suomen sosiaaliturvaan ulkomaan työskentelytilanteissa.

10.06.2011