Romanian eläkejärjestelmä lyhyesti

Kattavampi kuvaus eläkejärjestelmästä: Romanian eläkejärjestelmä 2011 (pdf, 164 kt)

Yleistä 

• Työeläkejärjestelmä kattaa palkansaajat ja yrittäjät:
• Ansaintaeläke
• Rahastoeläke vuodesta 2008 lähtien (pakollinen alle 35-vuotiaille) 
• Tietyillä ammattiryhmillä on omat ammattikohtaiset eläkejärjestelmät. Näitä ovat muun muassa lakimiehet, armeijan työntekijät ja papit.
• Vakuutukseen kuulumattomat (mm. maanviljelijät) voivat liittyä yleiseen eläkejärjestelmään vapaaehtoisesti.

Ei asumisperusteista vähimmäiseläkettä. Vähimmäistoimeentulon turvaa sosiaaliavustus (ajutor social). Vapaaehtoinen eläkesäästäminen on ollut mahdollista vuodesta 2007 alkaen.

Vanhuuseläke

Yleinen vanhuuseläkeikä oli vuonna 2010 miehillä 63 v 10 kk ja naisilla 58 v 10 kk. Eläkeikä nousee asteittain v. 2014 mennessä miehillä 65 vuoteen ja naisilla 60 vuoteen. Vuonna 2010 tehdyn hallituksen esityksen mukaan naisten eläkeikä nostetaan vuoteen 2030 mennessä 65 vuoteen.

Eläkkeen myöntäminen edellytti vuonna 2010 vakuutusmaksuaikaa vähintään 12 vuotta ja kuusi kuukautta. Vakuutusaikavaatimus nousee asteittain 15 vuoteen (vuonna 2015).

Täyteen eläkkeeseen oikeuttava vakuutusaika on vuonna 2010 miehillä 32 vuotta ja 8 kuukautta (nousee asteittain 35 vuoteen (vuonna 2014)) ja naisilla 27 vuotta ja 8 kuukautta (nousee asteittain 30 vuoteen (vuonna 2014)).

Vanhuuseläke määräytyy koko työuran ajalta karttuneista eläkepisteistä (vuodessa enintään viisi pistettä). Eläkepiste saadaan jakamalla vakuutetun keskimääräinen kuukausipalkka keskimääräisellä kansallisella kuukausipalkalla. Karttuneet eläkepisteet jaetaan vakuutusvuosien määrällä ja muutetaan eläkkeeksi vuosittain määriteltävällä kertoimella, joka määrittää eläkepisteen rahallisen arvon.

Rahoitus

Jakojärjestelmärahoitteinen ansaintaeläke ja täysin rahastoitu rahastoeläke.

Ansaintaeläkejärjestelmän vakuutusmaksu on työntekijälle 10,5 % (rahastoeläkkeeseen kuulumattomat) tai 8 % (rahastoeläkkeeseen kuuluvat). Vuonna 2010 rahastoeläkemaksu oli 2,5 % ja se nousee 6 prosenttiin vuoteen 2016 mennessä (ansaintaeläkejärjestelmän maksu pienenee samassa suhteessa).

Työnantajan eläkemaksu on 20,8 %, 25,8 % (raskas työ) tai 30,8 % (erittäin raskas työ).

Eläkemaksuja maksetaan pääsääntöisesti kaikista ansioista ilman alarajaa tai ansiokattoa.

Hallinto

• Työ-, perhe- ja sosiaaliministeriö (Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale) valvoo sosiaalivakuutusjärjestelmää.
• Sosiaalivakuutuslaitos Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale (CNPAS) hallinnoi lakisääteistä eläkejärjestelmää ja kerää sosiaalivakuutusjärjestelmän ja pakollisen rahastoeläkkeen vakuutusmaksut. 
• Eläkerahastoyhdistys Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR) edustaa pakollisen ja vapaaehtoisen vakuutuksen eläkerahastoja.
• Parlamentin alaisuudessa toimiva yksityisiä eläkkeitä valvova komissio Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) valvoo ja hallinnoi rahastoeläkkeitä ja vapaaehtoista eläketurvaa tarjoavia rahastoja.

Aiheesta muualla 

• Romanian eläkejärjestelmän kuvaus SSA:n sivuilla
• Romanian eläkejärjestelmän ja sosiaaliturvan kuvaus Euroopan komission sivuilla: Sosiaaliturvaoikeudet Romaniassa (pdf,  445 kt)

16.01.2012