Kyproksen eläkejärjestelmä lyhyesti

Yleistä 

Kyproksen eläketurva muodostuu työeläkkeestä ja vähimmäiseläkkeestä.

Työeläkejärjestelmä kattaa palkansaajat ja yrittäjät. Järjestelmässä ovat vakuutettuina 16–65-vuotiaat. Vapaaehtoinen vakuuttaminen on mahdollista aikaisemmin vakuutetuille henkilöille sekä kyproslaisille, jotka työskentelevät ulkomailla kyproslaisen työnantajan palveluksessa.

Vähimmäiseläkkeisiin ovat oikeutettuja Kyproksella asuvat henkilöt, joilla ei ole oikeutta eläkkeeseen tai vastaavaan tuloon muista lähteistä.

Kyproksella 43 prosentilla työntekijöistä on alakohtainen eläkevakuutus. Näitä järjestelmiä on ainakin valtion virkamiehillä ja joillakin järjestöillä (semi-governmental). Muun muassa virkamiesten järjestelmä rahoitetaan valtion varoin ja työntekijämaksuin. Yksityisen sektorin työntekijät voivat olla vakuutettuja vapaaehtoisissa järjestelmissä. Näissä järjestelmissä on lakisääteisiä eläkejärjestelmiä alemmat eläkeiät (virkamiehillä 63 v., varhennusmahdollisuuksia), joiden nostamisesta käydään keskusteluja.

Eläkeikä

Sekä työeläkkeen että vähimmäiseläkkeen eläkeikä on 65 vuotta. Kaivostyöläisten eläkeikä on 63 vuotta. Vanhuuseläkkeen saa 63-vuotiaana, jos työuran keskimääräiset tulot ovat tietyn suuruiset, on oikeutettu työkyvyttömyyseläkkeeseen täyttäessään 63 vuotta tai jos tulee työkyvyttömäksi 63–65-vuotiaana. Työeläkkeen lykkääminen on mahdollista 68 vuoden ikään asti. Tällöin eläkkeeseen tehdään 0,5 prosentin korotus jokaista lykkäyskuukautta kohden.

Rahoitus (2009)

Kyproksen eläkejärjestelmä perustuu jakojärjestelmään.

Kyproksen eläkejärjestelmän rahoitus heikkenee väestön ikääntymisen vuoksi. Vakuutusmaksuja korotetaan yhteensä 9,1 prosenttiyksiköllä vuosien 2008–2037 aikana.

Vuonna 2009 vakuutettu maksaa ansioistaan 6,9 % sosiaalivakuutusmaksua ja työnantaja 6,9 %. Valtion osuus on 4,3 %. Sosiaalivakuutusmaksua maksetaan vuonna 2009 enintään 924 € viikkotuloista tai 4 004 € kuukausituloista. Valtio rahoittaa lisäksi terveydenhoidon ja perhe-etuudet.

Vanhuuseläkkeen määräytyminen

Vanhuuseläke koostuu perusosasta ja lisäosasta. Perusosa lasketaan tulojen perusteella vuodesta 1964 alkaen ja lisäosa vuodesta 1980 alkaen.  Vanhuuseläkkeeseen vaadittava vähimmäisvakuutusaika on kolme vuotta (156 viikkoa), mutta sen nostamisesta 10 vuoteen on käyty keskusteluja.

Perusosa (Βασική Σύνταξη) määräytyy prosenttiosuutena keskimääräisistä vakuutettujen tulojen perusmäärästä. Vuonna 2009 perusmäärä on 157,04 € kuukaudessa. Yksinäiselle etuuden määrä on 60 %. Etuuden määrä nousee huollettavien mukaan seuraavasti: yksi huollettava 80 %, kaksi huollettavaa 90 % ja kolme tai enemmän huollettavia 100 %.

Lisäeläke (Συμπληρωματική Σύνταξη) lasketaan vakuutetun tulojen perusansion ylittävän osan perusteella. Sen viikoittainen määrä lasketaan jakamalla 52:lla 1,5 % vakuutetun tulojen perusansion ylittävän osan mukaisista tuloista koko työuran ajalta.
Kuukausittainen eläke lasketaan kertomalla viikoittainen summa neljällä. Kuukausieläke maksetaan 13 kertaa vuodessa.

Eläkkeelle on määritelty enimmäis- ja vähimmäismäärä. Perus- ja lisäosa yhteenlaskettuna eivät voi olla alle 85 % perusmäärästä, johon vakuutetulla olisi oikeus, mikäli hänelle maksettaisiin eläkettä täyden vakuutusajan perusteella. Vuonna 2008 eläkkeen vähimmäismäärä yksinäiselle eläkkeensaajalle on 314,32 € kuukaudessa. Eläkkeen perusosa voi olla enintään 100 % perusmäärästä. Lisäosalle ei ole enimmäismäärää.

Hallinto

Aiheesta muualla 

16.01.2012