Kansainväliset säännöt

Ulkomaantyön sosiaaliturvaa säätelevät sosiaaliturva-asetukset sekä valtioiden väliset sopimukset.

EU:n sosiaaliturva-asetukset muodostavat eri maiden sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamista koskevan järjestelmän. Sosiaaliturvasopimus on puolestaan valtioiden välinen sopimus. Sekä asetuksilla että sopimuksilla määrätään eri maiden välillä liikkuvien henkilöiden oikeuksista sosiaaliturvaan ja määritetään sopimusmaiden vastuu turvan toteuttamisessa.

Tavoitteena on turvata sosiaaliturvan jatkuvuus maasta toiseen siirryttäessä ja estää tilanteet, joissa työntekijällä olisi kaksinkertainen sosiaaliturva tai kaksinkertaiset sosiaaliturvamaksut. Toisaalta tarkoitus on poistaa sosiaaliturvan saamista koskevia rajoituksia.

Sosiaaliturvan taso ja etuudet puolestaan määräytyvät aina kunkin maan kansallisen lainsäädännön mukaan. Sopimukset ja asetukset kuitenkin määräävät, minkä maan sosiaaliturvalainsäädäntöä sovelletaan jäsenvaltiosta toiseen liikkuviin henkilöihin.

Eräs sosiaaliturvasopimusten ja EU:n sosiaaliturva-asetuksen keskeinen periaate on, että henkilöitä kohdellaan yhdenvertaisesti. Lähtökohtana on, että toisen sopimuspuolen kansalaisille taataan samat oikeudet ja asetetaan samat velvoitteet kuin valtion omille kansalaisille.

Sosiaaliturvasopimuksilla ja EU:n sosiaaliturva-asetuksilla pyritään lisäksi siihen, että henkilö kuuluu vain yhden valtion lainsäädännön alaisuuteen kerrallaan. Sosiaaliturvasopimukset ja EU:n sosiaaliturva-asetus määrittelevät, minkä valtion lainsäädäntöä maasta toiseen liikkuvaan henkilöön kulloinkin sovelletaan.

25.10.2011