Ison-Britannian eläkejärjestelmä lyhyesti

Kattavampi kuvaus eläkejärjestelmästä: Ison-Britannian eläkejärjestelmä 2005 (pdf, 417 kt)

Yleistä

Palkansaajat ja yrittäjät kattava lakisääteinen kansanvakuutusjärjestelmä ja yksinomaan palkansaajat kattava S2P-lisäeläkejärjestelmä eli työeläkejärjestelmä. Lisäksi vapaaehtoisia työnantajakohtaisia lisäeläkejärjestelmiä.

Kansanvakuutusjärjestelmästä myönnetään vanhuus-, työkyvyttömyys- ja perhe-eläkkeitä. S2P -lisäeläkejärjestelmästä myönnetään vanhuus- ja leskeneläkkeitä.

Eläkkeen määräytyminen

Peruseläkkeen saamiseksi joltakin verovuodelta tulee olla maksettu vakuutusmaksut 52 kertaa viikoittaisen alatulorajan suuruisista tuloista ja lisäksi vakuutusmaksuja on täytynyt maksaa vähintään 25 % työhistorian pituudesta. Täyden peruseläkkeen saamiseksi vaadit-tava vakuutusaika on noin 90 % koko työhistorian pituudesta.

S2P-eläkettä karttuu työntekijän vakuutusmaksujen ala- ja ylätulorajan välille jäävistä ansi-oista. Alatuloraja on 82 puntaa (n. 118 €) viikossa ja ylätuloraja 630 puntaa (n. 908 €). Eläkkeen perusteena ovat kaikkien vakuutusvuosien keskiansiot.

Vanhuuseläke

Vanhuuseläkkeen yleinen eläkeikä on miehillä 65 vuotta. Naisten eläkeikä nousee 60:stä 65 vuoteen vuosien 2010-2020 aikana. Eläkettä ei voi ottaa varhennettuna.

Eläkkeen lykkääminen on mahdollista. Minimiaika on 5 viikkoa ja lykkäyskorotus on 1,0% viittä lykkäysviikkoa kohden. Jos hakijan oma peruseläke jää pieneksi ja puolisolla on vakuutusmaksuja Isossa-Britanniassa, hakija voi saada korotetun eläkkeen puolison kausien perusteella. 01.05.2010 lähtien tämä on koskenut myös miespuolisia hakijoita.

Työkyvyttömyyseläke

Työkyvyttömyysetuutta voidaan maksaa lyhytaikaisena tai pitkäaikaisena etuutena (voi-daan maksaa vain pitkäaikaisena etuutena ulkomailla asuville). Sen määrä riippuu työkyvyttömyyden kestosta.

Työkyvyttömyyseläke ei muutu automaattisesti vanhuuseläkkeeksi.

Perhe-eläke

Kansanvakuutusjärjestelmästä maksetaan perhe-eläkkeitä leskelle ja täysorvolle lapselle.
S2P-järjestelmästä maksettava täysi leskeneläke on 50 prosenttia edunjättäjän eläkeoikeudesta tai vanhuuseläkkeestä.

Perhe-eläkkeitä vastaavia etuuksia kansanvakuutusjärjestelmässä ovat:

  •  leskivanhemman avustus (Widowed Parent’s Allowance, WPA),
  •  leskelle maksettava eläke (Bereavement Allowance, ent. Widow’s Pension),
  •  leskelle maksettava kertakorvaus. (Bereavement Payment, ent. Widow’s Payment) ja
  •  täysorvoksi jääneen lapsen huoltajalle maksettava huoltajanavustus (Guardian’s Allowance).

Rahoitus

Työntekijän vakuutusmaksu on tulokynnyksen (94 £, n. 135 € viikossa) ylittävien tulojen osalta 11 % ylätulorajan suuruisiin tuloihin asti (630 £, n. 908 €). Tämän ylittävän osalta peritään 1 %:n maksu. Jos työntekijän tulot jäävät alle alatulorajan, ei vakuutusmaksua peritä, eikä tavallisesti myöskään oikeutta etuuksiin tältä ajalta ole. Vakuutusmaksuja ei myöskään peritä, jos tulot ylittävät alatulorajan, mutta jäävät alle tulokynnyksen. Tällöin kuitenkin vakuutusmaksut katsotaan maksetuiksi ja vakuutetulle syntyy oikeus etuuksiin.

Työnantajamaksu on 12,8 % koko tulokynnyksen ylittävän palkan osasta.

Alennetut työntekijä- ja työnantajamaksut, mikäli vakuutettu kuuluu lakisääteistä eläkejärjestelmää korvaavaan työnantajakohtaiseen lisäeläkejärjestelmään.

Oikopolut

Hallinto

Aiheesta muualla

13.01.2012