Islannin eläkejärjestelmä lyhyesti

Kattavampi kuvaus: Islannin eläkejärjestelmä 2008 (pdf, 173 kt)

Yleistä    

Islannin lakisääteinen eläkejärjestelmä koostuu asumisperusteisesta kansaneläkkeestä (lífeyrir almannatrygginga) sekä kaikki työntekijät ja yrittäjät kattavasta lisä-eläkejärjestelmästä (lögbundnir lífeyrissjóðir). Molemmista järjestelmistä maksetaan vanhuus-, työkyvyttömyys- ja perhe-eläkkeitä.

Vanhuuseläke

Asumisperusteisen järjestelmän vanhuuseläkeikä Islannissa on 67 vuotta. Vanhuuseläkkeeseen ovat oikeutettuja kaikki maassa asuvat. Asumisaikaa tulee olla vähintään 3 vuotta 16 ja 67 ikävuoden välillä. Merillä vähintään 25 vuotta olleille merimiehille voidaan vanhuuseläke myöntää jo 60 vuoden iästä. Muutoin kansaneläkejärjestelmän piirissä ei ole varhennusmahdollisuutta. Eläkettä voi lykätä 72 vuoden ikään asti.

Työeläketurva koostuu rahastoiduista lisäeläkkeistä. Vakuutetulla voi olla eläkeoikeuksia useassa rahastossa. Lisäeläkejärjestelmässä ei ole vähimmäisvakuutusaikavaatimuksia. Täyden eläkkeen edellytyksenä on 40 vuodelta maksetut vakuutusmaksut. Valtion työntekijät saavat täyden eläkkeen 32 vuoden perusteella. Eläke, joka maksetaan 40 vuoden työuran perusteella, on vähintään 56 prosenttia ansiotuloista.

Vanhuuseläkeikä vaihtelee eri kassojen välillä (käytännössä 65 ja 70 ikävuoden välillä). Varhennus ja lykkäysmahdollisuudet ovat myös kassakohtaisia. Mahdollisuutta osa-aikaeläkkeeseen ei ole, mutta eläkettä karttuu myös eläkkeellä tehdystä työstä. Lisäeläkkeissä ei ole maksu- tai eläkekattoa.

Sekä asumisperusteisessä että työperusteisessä vanhuuseläkkeessä maksetaan pieni lisäosa, jos eläkeläinen on alle 18-vuotiaan lapsen huoltaja.

Työkyvyttömyyseläke

Asumisperusteisessä järjestelmässä työkyvyttömyyseläkettä maksetaan 16–66-vuotiaalle työkyvyttömälle. Työkyvyttömyyseläkkeen edellytyksenä on asuminen Islannissa vähintään kolmen vuoden ajan välittömästi ennen työkyvyttömyyden alkamista. Eläke koostuu kolmesta osasta: perusosasta, eläkelisästä ja ikäsidonnaisesta eläkelisästä. Edellytyksenä asumisperusteiselle työkyvyttömyyseläkkeelle on pysyvä työkyvyn aleneminen vähintään 75 prosentilla. Lisäeläkejärjestelmästä eläke myönnetään jos työkyky on alentunut vähintään puoleen.

Perhe-eläke

Asumisperusteisesta järjestelmästä perhe-eläkkeenä maksetaan leskenavustusta, mies- tai naisleskelle, sekä lapseneläkettä edunjättäjän lapselle. Koska leskenavustus on tarveharkintainen etuus, sitä ei makseta ulkomaille. Lapseneläkettä maksetaan alle 18-vuotiaille lapsille. Edellytyksenä on, että lapsi tai edunjättäjä on asunut Islannissa kolme vuotta välittömästi ennen eläkkeen hakemista. Lapseneläke on kaksinkertainen tapauksissa, joissa lapsen molemmat vanhemmat ovat kuolleet. Opiskelevalle tai ammattiharjoittelussa olevalle lapselle voidaan eläkettä maksaa kunnes hän täyttää 20 vuotta.

Työeläkejärjestelmästä maksetaan lesken- ja lapseneläkettä, mikäli edunjättäjä oli maksanut eläkemaksuja vähintään 24 kuukauden ajalta kuolemaa edeltäneiden 36 kuukauden ajalta, tai jos hänelle oli myönnetty vanhuus- tai työkyvyttömyyseläke. Leskeneläkettä maksetaan edunjättäjän leskelle ja joissakin tapauksissa myös edunjättäjän huoltajalle. Avioliiton lisäksi myös avoliitto ja rekisteröity parisuhde oikeuttavat eläkkeeseen. Entisille puolisoille ei makseta eläkettä. Jos leski menee uudelleen naimisiin tai muuttaa avoliittoon hänen eläkkeensä pääsääntöisesti lakkaa. Täyttä leskeneläkettä maksetaan vähintään 24 kuukauden ajan. Lapseneläkkeeseen ovat oikeutettuja alle 18-vuotiaat lapset, myös adoptiolapset ja lapsipuolet jos edunjättäjä on ollut heidän elättäjänsä. Täysi leskeneläke on vähintään 50 pro-senttia työkyvyttömyyseläkkeen määrästä. Lesken oma eläke ei vähennä leskeneläkettä. Lapsen eläkkeen määrä vaihtelee kassasta riippuen.

Rahoitus

Kansaneläke perustuu jakojärjestelmään ja se rahoitetaan verovaroin sekä työnantajamaksuilla. Työnantajan yleinen sosiaaliturvamaksu (tryggingagjald) oli 5,34 % palkkasummasta vuonna 2008. Yleisestä sosiaaliturvamaksusta rahoitetaan vanhuus-, työkyvyttömyys- ja perhe-eläkkeiden lisäksi vanhempainavustuksia ja -päivärahaa, työtapaturma- ja ammattitautivakuutusta sekä työttömyysavustuksia.

Rahastoitu lisäeläke rahoitetaan työnantaja- ja työntekijämaksuilla. Eläkemaksu vaihtelee kassoittain, mutta se on vähintään 12 prosenttia palkasta, josta palkan-saaja maksaa 4 % ja työnantaja 8 %.

Hallinto

  • Kansanvakuutusjärjestelmän ja sosiaaliavustusten hallinnosta vastaa valtion sosiaaliturvalaitos, Tryggingastofnun rikisins ja sen paikallistoimistot. Pakollista lisäeläketurvaa hoitavat eläkekassat.

Aiheesta muualla

13.01.2012