Bulgarian eläkejärjestelmä lyhyesti

Kattavampi kuvaus eläkejärjestelmästä: Bulgarian eläkejärjestelmä 2011 (pdf, 244 kt) ja Bulgarian eläkejärjestelmä 2007 (pdf, 147 kt)

Yleistä

Työeläkejärjestelmä: ansaintaeläke ja 1.1.1960 alkaen syntyneille pakollinen rahastoeläke. Tietyillä ammattiryhmillä pakolliset ammattikohtaiset lisäeläkejärjestelmät, jotka mahdollistavat eläkkeelle siirtymisen ennen yleistä vanhuuseläkeikää.

Ei asumisperusteista kansaneläkettä. Vähimmäistoimeentulo turvataan tuloharkintaisilla tasasuuruisilla vähimmäiseläkkeillä.

Kattavuus

Työeläke kattaa palkansaajat ja yrittäjät (myös maatalousyrittäjät). Vapaaehtoinen lisäeläketurva kattaa n. 18 % vakuutetuista 

Vanhuuseläke

Vanhuuseläkeikä on miehillä 63 vuotta ja naisilla 60 vuotta. Eläkkeen lykkääminen on mahdollista ilman ikärajaa. Vähimmäiseläkejärjestelmän vanhuuseläkettä voidaan maksaa 70 ikävuodesta alkaen.

Eläkkeen määräytyminen

Eläkkeen myöntämiseksi vaaditaan 15 vuotta vakuutusaikaa, josta 12 vuotta on oltava työskentelyä. Eläkkeen määräytymisessä käytettävä vakuutusaika suhteutetaan vaarallisessa työssä työskenneltyyn aikaan.
Oikeus täyteen eläkkeeseen edellyttää, että vakuutetulle on kertynyt tietty vähimmäismäärä eläkepisteitä. Eläkepisteet = vakuutetun ikä + vakuutetun vakuutusvuodet (ikä- tai vakuutusvuosi vastaa yhtä pistettä). Vakuutetun pistemäärän on oltava yhteensä vähintään 100 pistettä miehillä ja naisilla 94 pistettä.

Eläkettä karttuu 1,1 % vuodessa. Vakuutetun eläkepalkka määräytyy suhteessa maan keskimääräiseen palkkaan. Vuodesta 1997 alkaen eläke määräytyy koko työuran aikaisten keskimääräisten ansioiden perusteella. Työnteon jatkaminen 37 (miehet) tai 34 (naiset) työskentelyvuoden jälkeen kasvattaa eläkkeen laskennassa käytettävää kerrointa 3 prosentilla vuodessa.

Työkyvyttömyyseläke

Työkyvyttömyyseläke voidaan myöntää yleisen sairauden tai ammattitaudin perusteella. Etuus myönnetään työkyvyttömyyden ajalle. Eläkkeissä huomioidaan tuleva aika.

Perhe-eläke

Bulgarian perhe-eläkkeeseen ovat oikeutettuja edunjättäjän leski, lapset ja vanhemmat. Leskelle voidaan maksaa eläkettä, mikäli hän viiden vuoden sisällä saavuttaa vanhuuseläkeiän tai on iästä riippumatta työkyvytön. Lapseneläkettä maksetaan 18 ikävuoteen asti, opiskelevalle lapselle jopa 26 vuoteen asti ja työkyvyttömälle lapselle ilman ikärajaa.

Rahoitus

Jakojärjestelmärahoitteinen ansaintaeläke ja täysin rahastoitu rahastoeläke.

Työntekijän eläkevakuutusmaksu ansaintaeläkkeeseen ennen 1.1.1960 syntyneille 7,1 % ja 31.12.1959 syntyneille 4,9 %. Rahastoeläkemaksu 2,2 %. Enintään 1 % karttuneista varoista hallintokuluja.

Työnantaja maksaa ennen 1.1.1960 syntyneiden osalta 8,9 % ja 31.12.1959 syntyneiden osalta 6,1 % ansaintaeläkemaksua. Rahastoeläkemaksu on 2,8 %. Lisäksi työnantajan maksu 3 %, mikäli työ on luokiteltu vaaralliseksi.

Palkansaajan vakuutusmaksuja maksetaan enintään 2 000 BGN (1 023 €) kuukausituloista. Yrittäjät maksavat vakuutusmaksuja ansioista välillä 420-2 000 BGN (215-1 023 €).

Hallinto

  • Lakisääteinen eläketurva ja muut sosiaalietuudet hoidetaan valtion sosiaaliturvalaitoksessa Национален осигурителен институт/National Social Security Institute (NOI/NSSI)
  • Lakisääteisten ja pakollisten eläkemaksujen keräämisestä vastaa veroviranomainen (Националната агенция по приходите).
  • Pakollista rahastoeläkettä hallinnoivat yleiset eläkerahastot (UPF) ja vaarallisissa ammateissa työskentelevien lisäeläkkeitä ammattiin perustuvat eläkerahastot (Open Pension Funds, OPF). Vapaaehtoista eläketurvaa hoitavat vapaaehtoiset eläkerahastot (VPF) ja työmarkkinaperusteiset vapaaehtoiset eläkerahastot (VPFOS).
  • Lakisääteistä eläketurvaa valvoo Työ- ja sosiaaliministeriö Министерство на труда и социалната политика (МТСП) ja pakollista rahastoeläkettä rahoitusvalvontaviranomainen Financial Supervision Commission, FSC (Комисия за финансов надзор)
  • Bulgarian sosiaalivakuutuslaki, Social Insurance Code (pdf, 855 kt)

Aiheesta muualla

13.01.2012