Apurahansaajalle

EU:n sosiaaliturva-asetus sekä Suomen solmimat kahdenväliset sosiaaliturvasopimukset määrittävät sen, minkä maan sosiaaliturvan piiriin henkilö kuuluu tehdessään työtä ulkomailla.

Jos apurahansaaja lähtee tilapäisesti työskentelemään ulkomaille voi hän tietyin edellytyksin kuulua Suomen sosiaaliturvaan. EU:n sosiaaliturva-asetuksen ja sosiaaliturvasopimusten säännöissä ei ole varsinaisesti apurahansaajia koskevia erityisiä sääntöjä. Edellä mainittuja sääntöjä tarkastellessa apurahansaajat rinnastetaan kuitenkin yrittäjiin. Toisin sanoen ulkomaan työskentelytilanteissa apurahansaajiin sovelletaan yrittäjiä koskevia kansainvälisiä säännöksiä.

EU-, ETA- ja sosiaaliturvasopimusmaihin sekä Sveitsiin lähtiessä apurahansaajalla tulee olla todistus Suomen sosiaaliturvan piirin kuulumisesta (EU-maissa A1). Apurahansaajan tulee hakea todistusta Eläketurvakeskuksesta. Hakemuksen voi tehdä täytettävällä ja tulostettavalla verkkolomakkeella (ETK 2159).

Näiltä sivuilta löytyy tietoa muun muassa siitä, mitä sääntöjä apurahansaajan tulee ottaa huomioon lähtiessään työskentelemään ulkomaille ja miten Suomen sosiaaliturvaan kuulumisen osoittavaa todistusta tulee hakea.

12.08.2011