Arbetspensionssystemets grundvalar

I den här delen av faktaportföljen finns information om målen och principerna för arbetspensionerna, arbetspensionssystemets organisation, antalet arbetspensionsförsäkrade och pensionsförmånerna.

Arbetspensionen ger trygghet

Arbetspensionen är ett av de viktigaste trygghetssystemen i den finländska välfärdsstaten. Den omfattar nästan hela befolkningen. Den tryggar en fortsatt utkomst, när arbetsinkomsterna upphör på grund av ålderdom, arbetsoförmåga, långvarig arbetslöshet eller familjeförsörjarens frånfälle.

För dem som inte har någon arbetspension, eller får bara en liten arbetspension, garanterar den bosättningsbaserade folkpensionen en minimitrygghet. Arbetspensionen påverkar folkpensionens belopp.

Bilden som PowerPoint-fil >>   

Decentraliserad verksamhet som hålls under kontroll

Det finländska arbetspensionssystemet är decentraliserat och delvis privat. I internationellt perspektiv är systemet en säregen helhet.

Privata arbetsgivare och företagare kan välja i vilken pensionsanstalt de tecknar en arbetspensionsförsäkring. Största delen av försäkringarna har tecknats i arbetspensionsförsäkringsbolag. Vissa specialbranscher och sammanslutningar har pensionskassor och en del stora arbetsgivare har egna pensionsstiftelser. För lantbruksföretagare och sjömän finns egna försäkringsanstalter. Detsamma gäller den offentliga sektorn.

Pensionsskyddscentralen är ett samarbetsorgan för arbetspensionssystemet.

Bilden som PowerPoint-fil >> 

Arbetspensionsförsäkringen gäller alla som arbetar

Arbetspensionsskyddet är omfattande. Arbetsgivare är skyldiga att försäkra sina arbetstagare som är i åldern 18–67 år. Även företagare är skyldiga att försäkra sin arbetsinkomst. Försäkringsskyldigheten gäller också utländska företag som är verksamma i Finland. Nästan tre miljoner personer är arbetspensionsförsäkrade. Ca 40 % av dem har tjänat in arbetspension både inom den privata och den offentliga sektorn.

Arbetstagare som finländska arbetsgivare sänder utomlands för att arbeta omfattas också av den sociala tryggheten i Finland.

Bilden som PowerPoint-fil >>  

Pensionsskydd under hela livet

Arbetspensionen är inkomstrelaterad och arbetspensionen ger trygghet under hela livet. Den lagstadgade arbetspensionen tryggar utkomsten i ålderdomen och vid arbetsoförmåga, efter familjeförsörjarens död och vid långvarig arbetslöshet i högre ålder. Arbetspensionsförmånerna inbegriper också rehabilitering.

Arbetspensionen tillväxer på basis av arbetsinkomsten varje år enligt en procentsats som är beroende av den försäkrades ålder. I åldern 18–52 år tjänar den försäkrade in pension enligt 1,5 procent av årsinkomsten. Efter fyllda 53 är intjäningsprocenten 1,9 och efter fyllda 63 hela 4,5 procent.

Bilden som PowerPoint-fil >>