Työeläke-lehti n:o 2/2005
Pääkirjoitus
Yrittäjien eläketurva joustaa ja kannustaa
Yrittäjä voi vuoden alusta kohentaa eläketurvaansa ja maksaa lisää
vakuutusmaksuja ilman, että maksun perusteena olevaa yrittäjän työtuloa
nostettaisiin pysyvästi. Yrittäjän eläketurvaa haittaa yleensä eläketason
perustan eli työtulojen määrittely liian matalaksi, joten joustolla helpotetaan
eläketurvan suunnittelua ja kasvattamista.
Puhemies Paavo Lipponen:
Yhteiset asiat kuuluvat myös
nuorille
Paavo Lipponen uskoo, että nuoret kantavat vastuunsa
työelämästä ja yhteisten asioiden hoitamisesta. Toisaalta hän on huolissaan
niistä nuorista, jotka jäävät yhteiskunnan ulkopuolelle. Heidän ja muiden
heikompiosaisten hyvinvoinnista on huolehdittava yhteisvastuullisesti.
Valtiovallan ja työmarkkinaosapuolten kolmikantayhteistyöllä on saavutettu
maassamme mm. työeläkeuudistus sekä EU- ja EMU-jäsenyydet. – Kolmikannan
merkitys kilpailukyvyn säilyttämisessä ja nostamisessa on merkittävä myös
jatkossa, Lipponen arvelee.
Uusi eläkelaki TyEL selkeyttää työntekijöiden
vakuuttamista
Työntekijöiden eläkelaki tulee voimaan vuonna 2007, jolloin yksi laki korvaa
TEL:n, LEL:n ja TaEL:n ja toimialakohtainen vakuututtaminen päättyy.
Perhe tuo elinvoimaa ja tasapainoa työhön
Tutkijat uskovat, että sellaisten yritysten houkuttelevuus työnantajana
lisääntyy, jotka suhtautuvat joustavasti työn ja perheen yhteensovittamiseen.
Työntekijät tekevät henkilökohtaisia valintoja ja voivat luopua vaativasta
työstä kiinnostavan harrastuksen tai lastenlastensa vuoksi.
Professori Pauli Forma, tutkimusprofessori Kaisa Kauppinen
ja erikoistutkija Johanna Lammi-Taskula muistuttavat, että ihmiset eivät tee
valintojaan vain taloudellisin perustein. Myös muut tekijät vaikuttavat, kun
perheet miettivät lasten hankkimista tai yksilö valitsee työpaikkaa.
Hyvä työpaikka ja ammattitaito pitävät ikääntyvät työssä
Simo Forss ETK:sta kiteyttää Työelämän kehitysohjelman, Kansallisen
ikäohjelman ja Työssä jaksamisen tutkimus- ja toimenpideohjelman keskeisiä
tuloksia: Työpaikan hyvä ilmapiiri, kannustava johtaminen, mahdollisuus oppia
työpaikalla ja ikääntyvien työn arvostaminen lisäävät ikääntyvien halua jatkaa
työelämässä.
Joka toinen eläkehakemus verkon kautta?
Internetiin tottuneilla keski-ikäisillä ja nuorilla on hyvät valmiudet
käyttää sähköisiä eläkepalveluja silloin, kun asia on heille ajankohtainen.
Nykyisin moni varttuneista käyttää edelleen paperia ja kynää eläkehakemusta
tehdessään.
Toimitusjohtaja Markku Kauppinen ennustaa:
Odotettavissa läheistä
yhteistyötä
- Missioni on, että olemme tulevaisuudessakin kunta-alan eläketurvan osaajana
huippuluokkaa ja kykenemme myös vaativassa muutostilanteessa turvaamaan
kuntatyöntekijöiden eläkkeet. Olemme kuntien aktiivinen kumppani ja kehittäjä,
linjaa Kuntien eläkevakuutuksen uusi toimitusjohtaja Markku Kauppinen.
Maailmanpankki reivaa eläkepolitiikkaansa
Maailmanpankki on muuttamassa ajatustaan hyvästä eläkejärjestelmästä. Uusi
ajattelutapa on joustavampi, ja se ottaa entistä paremmin huomioon kunkin maan
taloudelliset, väestölliset ja sosiaaliset olot.