Ikä antaa bonusta eläkkeeseenkin

Työeläkettä karttuu kaikista työansioista ikävälillä 18–68 vuotta. Eläkettä karttuu myös ansiosidonnaisista sosiaalieduista, vanhempainpäivärahasta, kotihoidontuesta ja opiskelusta.

Työeläkkeen määrään vaikuttavat vuosiansiot ja ikään sidottu karttumisprosentti. Karttumisprosentti on luku, joka ilmaisee, kuinka paljon palkasta tai työtulosta karttuu eläkettä. Pääsääntö on, että jokaisen vuoden ansioista kertyy työeläkettä 1,5 prosenttia. Karttuma kasvaa työntekijän tai yrittäjän iän myötä. 53 vuotta täyttänyt kartuttaa eläkettään 1,9 prosenttia vuosiansioistaan ja 63 vuotta täyttäneelle kertyy 4,5 prosenttia. Sosiaalietuuksien perusteena olevista ansioista karttuu eläkettä 1,5 prosenttia vuotta kohti.

Vanhuuseläkkeen rinnalla hankituista työansioista karttuu uutta eläkettä iästä riippumatta 1,5 prosenttia.

Työeläkkeen määrällä ei ole ylärajaa.

Jos eläke alkaa työkyvyttömyyseläkkeenä ja siihen liittyy tulevan ajan eläkeosuus, eläkettä karttuu vähemmän kuin työssä oltaessa.

Eläkettä kartuu tulevalta ajalta 63 vuoden iän täyttämiskuukauden loppuun saakka. Karttuma on 1,5 prosenttia vuodessa eläkettä edeltäneestä vakiintuneesta ansiosta. Vakiintunut ansio määräytyy pääsääntöisesti työkyvyttömäksi tuloa edeltäneiden viiden viimeisen kalenterivuoden ansioiden perusteella.

Jos työkyvyttömyyseläkkeen eläketapahtuma on ennen vuotta 2010, niin tulevan ajan ansiosta karttuu eläkettä seuraavasti: 50 ikävuoteen saakka 1,5 prosenttia vuodessa ja 50-63 -vuotiaille 1,3 prosenttia vuodessa.

Julkisilla aloilla karttumisprosentit ovat joissakin tilanteissa erilaiset kuin yksityisillä aloilla. Myös merialalla karttumaprosentit voivat olla erilaisia.