Tilastoista tietoa työeläkekuntoutuksesta

Työeläkelaitokset järjestävät kuntoutustarpeessa oleville vakuutetuilleen ammatillista kuntoutusta työkyvyttömyyden ehkäisemiseksi ja eläkkeelle siirtymisen myöhentämiseksi. Kuntoutuksen tavoitteena on, että työntekijä tai yrittäjä pystyisi sairaudestaan huolimatta jatkamaan työelämässä. Ammatillinen kuntoutus on ensisijainen työkyvyttömyyseläkkeeseen nähden. Työeläkekuntoutus on subjektiivinen oikeus, ja hakijalla on valitusoikeus kaikkiin työeläkekuntoutusta koskeviin päätöksiin.

Ammatillisen kuntoutuksen myöntämisen edellytykset:

• asianmukaisesti todettu sairaus, joka aiheuttaa työkyvyttömyyden uhan ja riskin joutua lähivuosina työkyvyttömyyseläkkeelle
  
• vakiintuminen työelämään; riittävän pitkä työhistoria ja työeläketurvan ansainta
  
• kuntoutus on tarkoituksenmukaista
  
• ei oikeutta liikenne- tai tapaturmajärjestelmän kuntoutukseen.

Ammatillisen kuntoutuksen keinoja ovat  työkokeilu, työhön valmennus, työhön tai ammattiin johtava koulutus tai muu ammatillinen kuntoutus kuten elinkeinotuki tai työtä helpottavat apuvälineet ja laitteet. 

Ammatillisen kuntoutuksen ajalta kuntoutujalle maksetaan joko harkinnanvaraista kuntoutusavustusta, kuntoutusrahaa, osakuntoutusrahaa tai kuntoutustukeen liitettävää kuntoutuskorotusta.