Työntekijän vakuuttaminen

Työntekijälle kuuluu palkan ja vuosiloman lisäksi oikeus lakisääteiseen työeläketurvaan. Kun uusi työntekijä otetaan työsuhteeseen, työnantajan pitää järjestää hänelle eläkevakuutus.

Työeläkevakuutus antaa työntekijöille turvan vanhuuden, työkyvyttömyyden ja vanhemmalla iällä sattuvan työttömyyden varalta. Se turvaa myös työntekijän perheen toimeentulon huoltajan kuoltua.

Työnantaja vakuuttaa työntekijänsä valitsemassaan työeläkelaitoksessa. Työeläketurva hoidetaan joko vakuutussopimukseen perustuvalla vakuutuksella (sopimustyönantaja) tai tilittämällä maksu eläkelaitokseen (tilapäinen työnantaja).

Työnantaja ja palkansaaja maksavat kumpikin eläkevakuutusmaksua. Työnantaja tilittää koko vakuutusmaksun, mutta pidättää työntekijän osuuden hänen palkastaan. Kun eläkkeen ehdot täyttyvät, työeläkelaitos maksaa eläkkeen kuukausittain.